APST - Adjoint à la gérance du mess de la CRS 02 H/F
Référence : MINT_BS092PNC-92707
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France
- Localisation : VAUCRESSON 92420
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement.
Assister le gérant dans l’élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques.
Renseigner l’application WINMESS et WINFOYER.
Gérer les factures et pièces comptables, archivages.
Etre amené à tenir une caisse contenant des espèces.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Confection des repas aux fonctionnaires de l’unité et de la CRS autoroutière ouest-ïle-de-France
Composition et effectifs du service
- Synergie mess-foyer : 2 brigadiers-chefs, 3 GPX, 1 adjoint administratif
- 20 adjoints techniques dont 5 adjoints techniques affectés au service du foyer
Liaisons hiérarchiques
Directe avec le chef de service, les gérants, le commandant d’unité ou le capitaine
Liaisons fonctionnelles
Le commandant de la CRS 02, et les officiers d’unité, le personnel
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique /à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique /à acquérir
Savoir-faire
avoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/ requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise /requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s’adapter :
niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique /requis
Savoir accueillir : niveau pratique/ requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique /requis
Vos perspectives : Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 02 Vaucresson1 place du général Leclerc-CS 70005 92423 VAUCRESSON CEDEX
Code SAA : 92CR7050 / Code SAO : 92CR7051
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021- Intervention technique & logistique
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A- Agent de restauration & d’intendance
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B
Régime horaire de 40 h 30 par semaine générant 29 jours de RTT / an.
Permanence week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et ouvriers cuisiniers, à hauteur de 42 €/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Qui contacter ? pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Merci de nommer les fichiers :
Curriculum vitae : nom-prénom-cv
Lettre de motivation : nom-prénom-LM
Formulaire de mobilité : nom-prénom-FM
Date limite de candidature : 31 décembre 2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/01/2023
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
