Animatrice Relais Petite Enfance et Parentalité - SIVOM DU BOCAGE CENOMANS
Référence : O072250128000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pruillé-le-Chétif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal du Bocage Cénomans réunit les communes de Chaufour Notre Dame, Fay, Pruillé le Chétif, Saint Georges du Bois et Trangé, à 15 minutes à l'ouest du Mans, dans le département de la Sarthe. Le territoire compte 7000 habitants dont plus de 700 familles avec enfant(s).
Doté d'un établissement d'accueil du jeune enfant, d'un Relais d'Assistant(e)s Maternel(le)s, d'une mission parentalité, d'accueils de loisirs et d'un service jeunesse, le Syndicat du Bocage Cénomans s'inscrit dans un territoire à taille humaine en proposant des services de proximité.
Le Syndicat s'engage à développer ses actions en collaboration avec les acteurs locaux. L'intention première est de participer à un développement territorial global en incitant à la coopération et la mutualisation de nos ressources.
Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente du SIVOM, de la Coordinatrice Territoriale et de la Responsable du service Petite Enfance Parentalité, vous serez chargé(e) de participer à l'animation et l'administration du Relais Petite Enfance en collaboration avec l'éducatrice responsable du Relais, ainsi que d'impulser et d'animer les projets dans le cadre de la mission Parentalité. Vous assurerez l'accompagnement des parents de jeunes enfants, futurs parents et professionnels de l'accueil individuel, l'animation des Jeux et Rencontres et de temps collectifs à destination des parents et de leurs enfants de 0-6ans.
Le poste à pourvoir est basé sur un contrat ferme à 70% sur 4 jours (hors mercredi). Dans le cadre de l'expérimentation d'une mutualisation avec la commune de Rouillon, des heures complémentaires peuvent être réalisées à hauteur de 3,5 heures par semaine, soit un total de 28 heures par semaine maximum.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250128000054-animatrice-relais-petite-enfance-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur petite enfance, famille et éducation
- Connaissance du cadre réglementaire régissant l'activité des professionnels de l'accueil individuel
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant (0-6 ans)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Techniques d'animation
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Connaissances des règles de sécurité dans les activités (application et contrôle)
COMPETENCES D'ORGANISATION
- Rigueur et organisation
- Autonomie dans la mise en ½uvre des missions
- Compétences d'analyse, de synthèse et de transmission
- Organisation de son temps et son travail
- Coordination de son activité avec celle des autres membres de l'équipe
COMPETENCES D'ADAPTATION
- Travail en autonomie et en équipe
- Adaptation aux différents types d'interlocuteurs internes et externes
- Évaluation et hiérarchisation les besoins
- Adaptation au public
- Adaptation aux imprévus
- Innovation
- Force de proposition
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Sens relationnel (avec les collaborateurs, le public et les organismes partenaires)
- Sens de l'écoute et des responsabilités
- Devoir de réserve (image de la collectivité)
- Capacité d'écoute et d'accompagnement des publics (parents, professionnels et enfants)
- Preuve de discrétion et d'empathie
- Adaptation de son vocabulaire en fonction du public
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
À propos de l'offre
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Déposer CV et lettre de motivation à adresser à
Madame LEBALLEUR, Présidente à :
coordination@bocagecenomans.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
