Animatrice relais ARPE (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069241223000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du Pôle Éducatif de la Ville de Vénissieux, la Direction Enfance Education (DEE) est en charge de la Petite enfance, des Affaires scolaires et périscolaires déployées par la Ville de Vénissieux. Le service Usagers Ressources complète la DEE, en charge des fonctions transverses. Le Service Petite Enfance comprend : - un pôle administratif - 8 EAJE collectifs totalisant 192 places d'accueil - 1 EAJE familial de 84 places - 1 Accueil Relais Petite Enfance (ARPE) comprenant un Relais Petite Enfance et un Point Information Familles avec 1 responsable, 4 animatrices et 2 agents administratifs Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Responsable de l'Accueil Relais Petite Enfance, vous avez en charge d'informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire et d'accompagner les assistantes maternelles indépendantes du territoire dans leurs activités professionnelles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241223000030-animatrice-relais-arpe-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
EJE ou un des diplômes listés à l'article 4-1° et 3° du décret n° 2017-901 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs - Expérience appréciée dans le domaine de la petite enfance ou de l'action sociale
Compétences et qualités
Travail en réseau et en partenariat
Capacité d'analyse et de synthèse
Conduite de projets
Capacité à rendre compte
Maitrise des outils bureautiques
Neutralité
Discrétion professionnelle
Qualité d'écoute et de dialogue
Force de proposition
Adaptabilité
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance du droit de la famille, des institutions socio-éducatives et autres partenaires petite enfance et des spécificités des différents modes de garde
Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE
Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable à l'activité
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
