Animatrice d'éveil - COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE
Référence : O013250404000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ensuès-la-Redonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice il ou elle accueille l'enfant et organise les activités qui contribuent à son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure Multi Accueil Petite Enfance
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie :
S'adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant
Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors de sorties
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
Répondre aux besoins de chaque famille :
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Établir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte et respecter les besoins des familles
Collaboration avec l'équipe :
Recevoir et transmettre les informations
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice
Elaborer des activités d'éveil en collaboration avec l'EJE
Développer et favoriser le travail en équipe
Communiquer et participer aux activités et interventions des partenaires extérieurs
Communiquer sur les pratiques professionnelles avec la psychologue
Encadrer les stagiaires
Participer à toute autre tâches de la structure (ménage, cuisine,...) si besoin.
Profil recherché
Savoir-être :
Disponibilité ; assiduité ; écoute ; créativité ; patience ; dynamisme ; adaptabilité ; bienveillance
Communication et travail d'équipe
Sens des responsabilités
Communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Se positionner et accepter les limites de son intervention
Savoir-faire :
Repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes
Transmettre les information (à l'écrit et à l'oral) à l'équipe / aux familles
Proposer et encadrer les activités adaptées à l'enfant (âge, besoins)
Savoir créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
Observer et accompagner le développement de l'enfant
Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation.
Être titulaire obligatoirement du CAP Petite enfance, ou BAC ASSP
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse suivante :
Mairie d'Ensuès-La-Redonne
15, Avenue du Général Monsabert
13820 ENSUES-LA-REDONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
