Animateur·trice/Instructeur·trice aides au parc privé ANAH
Référence : 2025-1849358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la dynamique du programme Habiter Mieux porté par l'Anah.
Activités principales :
Instruction des demandes de subventions Anah pour travaux, y compris celles déposées par les syndicats de copropriétaires.
- Référent sur la thématique de la rénovation des copropriétés, en binôme avec le chef de bureau.
- Suivi d'opérations programmées conventionnées entre l'Anah et les collectivités, conseil à ces collectivités et instruction des demandes de subvention d'ingénierie.
- Contrôles sur sites en binôme avec un technicien-contrôleur.
- En fonction de l'évolution des activités et de la charge de travail du bureau, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres activités.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : agent d'animation et d'instruction.
Relations internes et externes :
- En interne : ensemble des bureaux du SUH.
- En externe :opérateurs agréés, DREAL, services de l'État, Anah centrale, collectivités locales, partenaires locaux.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des procédures et des réglementations, et rigueur dans leur application.
Compétences transversales : connaissance des logiciels Opal, Infocentre et Ecoloweb.
Compétences relationnelles : aptitude à travailler en équipe ; aptitude à l'écoute et au dialogue avec les opérateurs et les pétitionnaires.
Qui sommes-nous ?
Le département des Vosges, au sein de la région Grand Est, a la particularité d'être rural et montagneux.
Basée à Epinal, la DDT, forte de 137 agents, intervient sous l'autorité du préfet de département, dans les différents champs des politiques publiques portées par les Ministères de la transition écologique, de l'agriculture et de l'intérieur.
Le Service Urbanisme et Habitat est chargé du suivi et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'urbanisme : documents de planification , de l'application du droit des sols et de la fiscalité, de l'aménagement du territoire et de l'habitat : gestion des aides à la pierre, lutte contre le logement indigne, tutelle des organismes HLM, performance thermique, contrôle des règles de construction .
Le Bureau de la Rénovation du Bâtiment est chargé notamment des aides à la pierre au profit du parc privé. ll intervient dans ce cadre en tant que délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah).
À propos de l'offre
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Pascal BRAUN - Chef du Bureau de la Rénovation du Bâtiment
Téléphone : 03 29 69 12 63 - 07 72 31 83 98, courriel : pascal.braun@vosges.gouv.fr
Nelly WEIS - Adjointe au chef de Bureau de la Rénovation du Bâtiment
Courriel : nelly.weis@vosges.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 3
Poste n°1720880030
Conditions : Matérielles : bureau partagé avec PC ; accès aux véhicules de service
Horaires et saisonnalités : choix d'un cycle de travail prévu au règlement intérieur de la DDT
Possibilités de télétravail : oui
Sont toutefois exclues certaines activités de par leur nature sur le terrain comme les activités de contrôle et d'inspection, des activités de représentation de l'Etat ainsi que les activités d'accueil physique du public et des agents. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du parc privé
