Animateur(trice) territorial(e) de la délégation d'Aurillac

Référence : 2025-1849521

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15)
  • Localisation : 12 PLACE DE LA PAIX 15004 AURILLAC CEDEX
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Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Vous serez amené à porter les politiques publiques de l'État notamment en matière d'aménagement du territoire et de développement durable.

Sous l'autorité de la déléguée territoriale, vous appuierez le développement du territoire sur les thématiques de l'aménagement, développement durable, urbanisme, habitat, prévention des risques, environnement, accessibilité. Cet appui sera réalisé auprès des élus locaux (collectivités et  EPCI) et des porteurs de projets.

Profil recherché

Savoirs techniques :
- Connaître et expliquer les politiques publiques du ressort de la DDT
- Connaître le positionnement de l'État auprès des territoires
- Posséder des connaissances dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, de l'environnement, du développement durable, de la transition énergétique, de l'accessibilité, ...

Savoirs transversaux :
- Savoir conduire un projet
- Savoir détecter les enjeux du territoire et les analyser pour anticiper l'émergence de projet

Savoir-être :
- Savoir s'adapter à la situation en fonction des événements
- Avoir le sens du contact, de la pédagogie et de la communication

Mode d'acquisition :
- Expérience, formation professionnelle et compagnonnage

Profil recherché :
- Formation supérieure ou expérience dans les domaines de la planification (SCoT, PLUi, ...), de l'aménagement et de la transition énergétique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • stephane.lac@cantal.gouv.fr
  • dominique.delannes@cantal.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service connaissance, aménagement, développement (SCAD), pilote le travail en transversalité au sein de la DDT. Son expertise en urbanisme et en aménagement durable est recherchée, auprès du préfet et des collectivités..
Le SCAD a un rôle d'ensemblier des politiques publiques d'État et d'impulsion et d'accompagnement des collectivités.
Il comprend trois délégations situées sur chacun des trois arrondissements. Chaque délégation territoriale est composée d'un délégué et d'un animateur ainsi que d'une assistante pour la délégation de Mauriac. La délégation territoriale est qualifiée de « porte d'entrée » de la DDT auprès des élus locaux : le délégué territorial et l'animateur territorial sont donc les interlocuteurs privilégiés des élus locaux sur les politiques publiques portées par la DDT.
Les délégations territoriales sont amenées à accompagner les collectivités dans leurs projets de territoire et la mise en oeuvre des procédures administratives nécessaires à leur réalisation.

À propos de l'offre

  • Stéphane LAC, chef de service,
    04 63 27 66 51
    stephane.lac@cantal.gouv.fr

    Dominique Delannes, délégué territoriale,
    04 63 27 67 31
    dominique.delannes@cantal.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    - CV
    - lettre de motivation
    - formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Catégorie B:  SACDD/TSDD (G2)

    Numéro de poste RenoirRH : 0920150025

    Télétravail possible

    Conditions matérielles :
    - Bureau partagé
    - Véhicule de service en pool

    Horaires et saisonnalité : règlement intérieur DDT

    Conditions particulières :
    - Déplacements sur le territoire (notamment sur l'arrondissement d'Aurillac)
    - Travail en transversalité interne DDT et externe.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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