Animateur(trice) Musée H/F - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057250129000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Musée de la Tour aux Puces est un musée d'archéologie labellisé « Musée de France ». Elle présente des collections allant de la Préhistoire à la Renaissance à travers huit salles thématiques.
Situé dans le centre historique de la Ville de Thionville, le musée de la Tour aux Puces recrute dans un cadre architectural exceptionnel.
* Animation des ateliers destinés aux scolaires (en binôme)
* Accueil du public adulte au Musée (ponctuel)
* Mandataire suppléant de la Régie de recette du musée et des fonds destinés à la vente
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
* Méthodes pédagogiques, techniques d'animation ;
* Accueil du public, animations scolaires, bases en his-toire ;
* Intérêt pour le patrimoine ;
* Connaitre les règles de sécurité des ERP ;
Animations :
* Gestion du temps consacré aux animations ;
* Adapter son intervention aux différents publics ;
* Gérer un système de mesure de la fréquentation ;
* Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
* Préparation et rangement post animation ;
* Pédagogie.
Accueil physique et téléphonique du public :
* Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès ;
* Accueillir le public avec amabilité ;
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
* Appliquer les règles de communication et de protocole ;
* Mettre en relation des correspondants ;
* Gérer les situations de stress et réguler les tensions ;
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
Renseignement et orientation du public :
* Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
* Présenter des documents d'information et de communication
* Orienter vers les personnes et services compétents
* Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Sens du contact et de l'accueil
* Transmission d'informations
* Disponibilité
* Polyvalence
Rythme de travail (calendrier annuel) :
Temps de travail : 17h30/semaine
* Semaine A : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h00
* Semaine B : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h00 et mercredi 8h30-11h30
* Semaine C : du mardi au vendredi : 14h00-18h00
(Remplacement à l'accueil du musée durant les vacances scolaires)
* Accueil du musée 1 week-end par mois : 14h00-18h00 (en heures complémentaires)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* Travail ponctuel en soirée, les week-ends et lors des manifesta-tions nationales
* Horaires tournants
* Permis B obligatoire
* Station débout prolongée lors des animations
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Forfait mobilité.
Contacts :
Missions du poste à pourvoir :
M.TOUVERON Bruno
Directeur du Patrimoine
bruno.touveron@mairie-thionville.fr
Procédure de recrutement :
Mme COSTA - Mme PUSCEDDU
Chargées de recrutement
recrutement@mairie-thionville.fr
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
