Animateur.trice de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038241230000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Gestion Urbaine et Sociale de Proximité est une démarche partenariale qui comprend un ensemble d'actions qui contribuent à améliorer le cadre de vie et le bon fonctionnement d'un quartier, autour du patrimoine et des espaces communs. Il s'agit d'une gestion partagée de la quotidienneté qui implique les habitant.es et l'ensemble des gestionnaires concernés (services de la ville et de La Métro, habitant.es, bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, etc).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241230000192-animateur-trice-gestion-urbaine-sociale-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Principes de base, méthodes et outils du développement local et de la participation citoyenne et de l'environnement
Connaissances pédagogiques liées au public habitant
Communication écrite : bonne maîtrise
Connaissances techniques (outillage, rénovation, entretien...)
Maîtrise d'internet, des outils dématérialisés et de la bureautique
Savoir faire et qualités
Savoir faire multiples en conduite de petits travaux
Gestion de projet avec la participation des habitants
Sens de la médiation et de l'écoute active :
Capacité à travailler en équipe et à "aller vers" tous les publics
Autonomie, sens de l'organisation et dynamisme
Savoir faire preuve de curiosité professionnelle
Capacité d'anticipation
Discrétion et respect de la confidentialité (lien de confiance avec les habitants- respect du secret partagé, neutralité)
Conditions
Conditions d'exercice
* Recrutement par voie statutaire ( priorité au fonctionnaire titulaire/lauréat de concours d'animateur)
* Expérience souhaitée dans l'animation et la médiation + expérience souhaitée dans la démarche de projet avec les habitants
* Diplômes souhaités: DUT Carrières Sociales, CESF, DE de travailleur social, Formation universitaire dans le domaine du développement du territoire
* Permis B indispensable
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Conditions d'exercice particulière
* Lieux d'interventions : tous lieux du territoire martinérois / déplacements fréquents (privilégier le vélo). Poste nécessitant une bonne mobilité physique / station debout fréquente et en extérieur
* Travail en soirée (réunions ou ateliers avec les habitant.es) : forfait congés de 10 jours
* Permanences d'accueil dans les quartiers, peut être amener à intervenir au domicile des habitants
* Participation à l'organisation d'événements particuliers en week-end : base récupération
* Participation à des ateliers d'analyse de la pratique
* Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service (service ouvert toute l'année)
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
