Animateur(trice) au service Jeunesse - LONGWY
Référence : O054250402001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse.
Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives).
Il participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets jeunesse.
Principales activités
Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en ½uvre du projet éducatif
Etre force de proposition sur le projet éducatif :
- Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet
- Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, ...) et les missions du champ éducatif
- Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération
Animer un cycle d'activités périscolaires
Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses :
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités
- Avoir des notions de comptabilité publique
Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement :
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation
- Connaître et pratiquer plusieurs disciplines
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités :
- Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
- Connaître les cycles d'évolution d'un groupe
- Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire :
- Avoir des notions d'équilibre alimentaire
- Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel
Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs :
- Maîtriser les techniques de communication
- Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local
Concevoir et mettre en forme des supports écrits :
- Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Profil recherché
Qualités - atouts :
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif
Transmettre son savoir et son savoir faire
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Permis B OBLIGATOIRE
Qualifications requises :
BAFA et/ou BAFD minimum
Un BPJEPS serait un plus
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
