Animateur(rice) Projet de Territoire - PETR Figeac-Quercy-Vallée de la Dordogne
Référence : O046250123001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Figeac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour 92 500 habitants.
L'ambition du PETR est d'accompagner l'évolution de son territoire vers un modèle de développement qui renouvelle les façons de produire, consommer, travailler, se déplacer, vivre ensemble...
Suite aux dernières élections municipales de 2020, le PETR a élaboré un projet de développement économique, écologique, culturel et social, appelé projet de territoire, avec une envie des élus de faire un pas de coté en abordant le territoire sous un angle différent. Une des actions phare qui en est ressortie est le Bonheur Local Brut (BLB) : imaginer et construire un territoire à vivre pour notre génération et les suivantes en se basant sur le bonheur. Aujourd'hui Le PIB est l'unique outil qui permet de mesurer « vitalité et richesse » d'un territoire. Nous avons entamé un travail de réinvention collective de cette vision qui a conduit à placer l'objectif d'habitabilité du territoire au c½ur de nos travaux. Sur le plan opérationnel, l'objectif est de créer des indicateurs de Bonheur Local Brut qui guideront les politiques locales et les actions collectives dans les transitions pour garantir l'habitabilité du territoire.
Fonctionnement et actualité du projet BLB
Depuis 2021, le projet est mené de façon collective par une équipe mixte (élus, techniciens citoyens) aujourd'hui composée de 5 membres. En 2022 et 2023, le projet a été piloté sur le plan scientifique par un économiste qui a notamment apporté une méthodologie de construction d'indicateurs basés sur des principes démocratiques, de transparence et de transition. L'équipe projet a rédigé un Glossaire qui expose de façon transparente les notions et principes du Bonheur Local Brut (habitabilité, résilience, économie circulaire...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250123001430-animateur-rice-projet-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure sur les thématiques Territoires, Environnements, Sociétés ou Bac +4/5 dans le développement local avec expérience ou spécialisation dans le domaine de l'économie territoriale, la gouvernance participative.
Permis B (déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du PETR, le Département du Lot et ponctuellement hors du territoire)
Expérience professionnelle souhaitée.
Savoir :
- Bonne connaissance de l'ingénierie de projet (construction, coordination et suivi de plans d'actions)
- aisance avec les données statistiques (capacité de lecture critique)
- Bonne connaissance du développement local et des politiques de transition
- Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point...)
- Connaissance du territoire serait un plus
Savoir-faire :
- Capacité à animer et gérer un programme (humain, technique, administratif et financier)
- Très bonne maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- créativité et ouverture d'esprit
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et dynamisme
Type de contrat : Contrat de projet minimum d'un an et maximum 3 ans
Temps de travail : poste à temps complet (35h ou 37h30 par semaine avec RTT)
Avantages sociaux : CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération : sur la base des grilles de catégorie B de la fonction publique territoriale, selon niveau de diplôme et expérience
Lieu de travail : Figeac
Prise de poste au 5 mai avec possibilité de tuilage sur le mois d'avril.
Qui sommes-nous ?
Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé depuis le 1er janvier 2017 de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants.
Le PETR a pour principales missions l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet de territoire, la gestion et l'animation du Programme LEADER 2014-2020 (programme européen visant à soutenir des projets innovants en zones rurales), l'élaboration et la mise en oeuvre du Contrat de Ruralité 2017-2020 et du Contrat territorial Occitanie 2018-2021, ainsi que la veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Candidature à envoyer comprenant un CV et une lettre de motivation présentant vos compétences et expériences mobilisables pour ce poste :
Par courrier, à l'attention de :
Monsieur Vincent LABARTHE
Président du PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne
8 avenue du Général de Gaulle
46100 FIGEAC
Ou par mail à direction@petr-fqvd.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marie Martinez, directrice du PETR au 05.65.14.08.69 ou à direction@petr-fqvd.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
