Animateur.rice multimédia médiathèque - COMMUNE DE LANNILIS
Référence : O029250410000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannilis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune littorale de Lannilis, est située à 25 km au nord de Brest entre l'Aber Wrac'h et l'Aber Benoît et fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Abers et du Pays de Brest.
Le dynamisme de la commune se ressent à travers les nouveaux projets d'aménagement, le développement des services rendus à la population et l'augmentation de sa population chaque année (5712 habitants).
La commune recrute pour la médiathèque un. e animateur.rice multimédia.
Au sein d'un pôle culturel composé d'une équipe de 3 collaborateurs.trices, dont vous faites partie, vous aurez en charge la gestion, la programmation et l'animation des espaces multimédia, jeux vidéos, BD , RI (romans imaginaires).
Vous serez amené.e à:
- Gérer les espaces multimédia, jeux vidéo et BD, RI
- Développer des projets d'animation multimédia : programmation, conception et mise en ½uvre des actions (information, sensibilisation, initiation, formation) et des ateliers (création, graphisme, impression 3D, son, vidéo, réseaux sociaux, etc.) en direction de tous les publics (enfants, adolescents, adultes et seniors, pratiquants débutants ou confirmés, scolaires, structures municipales, etc....) et en lien avec la programmation culturelle de la ville.
- Participer au développement, à la médiation et à l'animation des collections : jeux vidéo, BD et documentation " informatique et multimédia ".
- Assurer une maintenance technique de premier niveau du parc informatique et du matériel multimédia du pôle culturel.
- Travail en collaboration avec d'autres services : Périscolaires , jeunesse ...
- Participer au fonctionnement courant de la médiathèque : accueil, gestion de l'EPN, information et orientation des publics, prêt-retour et rangement des documents.
- Participation aux évènements du pôle culturel
Profil recherché
Dotée de compétences solides en matière numérique et multimédia et communication, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé.e par la volonté de partager vos connaissances de geek.
Savoirs :
* Connaître les outils et logiciels de l'univers du numérique et du multimédia.
* Connaître la législation en matière numérique.
* Connaître des enjeux sociétaux du numérique (illectronisme, IA, inclusion...), du RGPD et de la sécurité numérique.
* Connaître l'environnement professionnel numérique et multimédia.
* Connaître l'environnement des jeux vidéo et de la BD.
* Maîtrise de la bibliothéconomie.
* Connaissance de l'environnement territorial et des droits et devoirs des fonctionnaires serait un plus .
Savoir-faire principaux :
* Accueillir les publics, les aider et les accompagner dans leurs recherches, s'exprimer clairement pour répondre à leurs attentes.
* Utiliser les outils numériques et multimédias.
* Technique de montage audio-visuel.
* Capacité à assurer la première maintenance des équipements.
* Capacité à former, informer et animer des groupes.
* Faire preuve de pédagogie, d'écoute et de patience.
* Entretenir un bon relationnel avec les différents acteurs et partenaires institutionnels, culturels, associatifs et numériques...
* Veille informationnelle.
* Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation.
* Savoir anticiper et communiquer.
* Savoir travailler en équipe.
* Gérer les situations de stress et de tension.
Savoir-être :
* Polyvalence, curiosité et ouverture d'esprit.
* Pédagogie et patience.
* Autonomie et capacité d'initiative.
* Travailler en équipe.
* Conscience professionnelle, respect de la neutralité et discrétion.
* Bonne culture générale.
Etre détenteur d'un titre professionnel ou équivalent en médiation numérique et ou DUT métiers du livre serait un plus fortement apprécié.
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
* Régime indemnitaire mensuel + CIA
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale CNAS (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Le Maire de Lannilis, 19 rue de la
mairie 29870 LANNILIS ou par mail : mairie@lannilis.bzh.
Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter : Anne Michelle BERROU LE GALL - Responsable Médiathèque : 02 98 04 46 82
Date des entretiens: semaine 27 entre le 30 juin et le 4 juillet (date prévisionnelle).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 04/08/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
