Animateur(rice) - Responsable Relais Petite Enfance - C.C.A.S. TALENCE
Référence : O033250217001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire Catégorie A + IFSE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Talence recrute au sein de la direction de la Petite Enfance un(e) animateur(trice) responsable du relais Petite Enfance.
Poste à temps complet (38h15/ semaine), avec réunions mensuelles en soirée 19h-21h et disponibilité certains samedis.
Lieu de travail : Maison de la Petite Enfance avec itinérance sur 7 lieux.
Public : Assistantes Maternelles agréées, Familles, Enfants de moins de 3 ans, Partenaires institutionnels.
En tant que Responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre de la politique du Service Public Petite Enfance de la Ville. Vous serez responsable de la gestion de projets, de l'optimisation des procédures pour mieux informer les familles. Vous accompagnerez les assistantes maternelles indépendantes dans l'évolution de leurs compétences professionnelles. Vous développerez un management bienveillant au sein de l'équipe du Relais
Vos missions principales :
1. Informer et accompagner les familles :
Organiser et animer des soirées d'information sur les modes d'accueil.
Assurer des entretiens individualisés et soutenir les usagers éloignés des procédures administratives.
Accompagner les parents dans le choix et la gestion des modes d'accueil.
2. Soutenir les professionnels de la petite enfance :
Informer les professionnels sur les conditions d'accès et d'exercice de leurs métiers.
Organiser des réunions et des formations continues pour les assistantes maternelles.
3. Accompagner et soutenir la fonction parentale :
Écouter, soutenir et orienter les parents vers les interlocuteurs appropriés.
Jouer un rôle de médiateur entre les parents et les assistantes maternelles.
4. Développer et piloter des projets :
Observer et analyser les données statistiques pour proposer des indicateurs.
Imaginer et mettre en ½uvre de nouveaux projets en collaboration avec les partenaires.
5. Gérer l'administration et le budget du service :
Rédiger les bilans annuels et optimiser le budget du service.
Mettre en place et contrôler l'application des règles internes et des procédures administratives.
6. Manager l'équipe :
Développer une culture de bientraitance au sein de l'équipe.
Réaliser les entretiens professionnels annuels et élaborer le planning de travail des agents.
Profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière ou de Puéricultrice, d'Assistante Sociale ou de Psychomotricienne.
* Connaissance des différents modes d'accueil de la petite enfance et des politiques de la CNAF.
* Expérience dans la petite enfance et dans le travail d'écoute.
* Compétences en gestion de projets, conduite de réunions et régulation de conflits.
* Aptitude à promouvoir la bienveillance, à travailler en équipe et à écouter activement les publics.
À propos de l'offre
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Temps plein 38h15, avec réunions mensuelles en soirée 19h-21h et disponibilité certains samedis.
Les avantages + :
-19,5 jours de RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, ...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
Rejoindre la direction de la Petite Enfance, c'est intégrer une structure dynamique et engagée dans le bien-être des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de piloter des projets innovants et de contribuer à une culture de bientraitance et de solidarité.
Merci d'envoyer votre candidature à :
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur Emmanuel SALLABERRY, président du Centre Communal d'Action Sociale de Talence - à adresser à
Madame Marjorie WIATROWSKI - Directrice Petite Enfance m.wiatrowski@talence.fr - Tel: 05.57.35.16.72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
