Animateur/Animatrice petite enfance (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LA POSSESSI
Référence : O974241028000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au pôle petite enfance et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de l'Adjointe du multi-accueil, l'animateur/trice petite enfance mène des actions d'éducations, d'animations et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
Recrutement statuaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Les principales missions de l'animateur/trice petite enfance sont les suivantes :
- Travailler en collaboration et concertation avec les auxiliaires de puéricultrices,
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux en tenant compte du projet d'établissement (éducatif, et pédagogique),
- Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant,
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités des enfants,
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Assister aux réunions de service, analyses de pratiques.
Vous menez les activités suivantes :
- Proposer des activités d'éveil en relation avec les capacités de l'enfant,
- Entretenir une relation de co-éducation avec les parents,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins, réconfort).
*Vous assurez toutes autres missions de continuité de service :
- Proposer des activités d'éveil en relation avec les capacités de l'enfant,
- Entretenir une relation de co-éducation avec les parents,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins, réconfort),
- Aide à la Surveillance de l'état de santé général de l'enfant,
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant,
- Encadrement de stagiaires.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Educatif Petite Enfance et/ou d'un Baccalauréat Professionnel Accompagnement Soins et Service à la Personnel (ASSP) ou du diplôme d'Etat d'Aide-Soignante.
Vous avez les compétences suivantes :
* SAVOIR
* Connaissance des décrets régissant la profession
* Notions d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant
* Principe d'hygiène corporelle
* Techniques artistiques, manuelle, ludique
* Connaissance du développement physique, moteur et psycho-affectif de l'enfant
* Notion de CPS (Compétences psycho sociales)
*SAVOIR FAIRE
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Identifier et respecter les besoins (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
- Prendre en compte la diversité culturelle.
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité
- Connaissance du langage Bébé signe
- Application des protocoles en concertation avec l'auxiliaire de puériculture
- Participer à l'accueil inclusif
* Favoriser l'autonomie l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...
* Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Elaborer des activités en lien avec les projets pédagogiques (CPS...)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
* Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Assurer les gestes de premiers secours
*SAVOIR ÊTRE
* Faire preuve de qualités relationnelles, humaines d'écoute et d'empathie avec un état d'esprit d'équipe.
* Etre ponctuelle, faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter pour être efficace, savoir s'organiser
* Compétences d'adaptation et ouverture d'esprit
* Etre disponible, patiente et diplomate
* Esprit rigoureux et créatif
* Savoir s'adapter aux situations de travail, et aux variations de rythmes d'activités (horaires, poste de travail)
* Avoir la maîtrise de soi et faire preuve de professionnalisme
* Respecter le secret professionnel
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature
en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
