Animateur-trice territoire jeunesse 4-6 - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038241011001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Jeunesse met en ½uvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d'accompagner l'émancipation et l'accès à l'autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d'une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. À ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d'actions éducatives, mais surtout d'accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l'ensemble des acteurs du territoire.
La municipalité a souhaité poursuivre le développement de son action vers les jeunes, en renforçant son action en proximité sur le secteur 6. Un nouvel équipement comprenant un espace santé, une salle polyvalente et une partie jeunesse ouvrira ses portes en 2025 pour participer à cette volonté d'agir en proximité.
Dans ce cadre, le nouvel équipement du secteur 6 comportera un accueil jeunesse 12-25 ans, qui sera inauguré à l'été 2025, au c½ur du quartier de la Villeneuve. Il accueillera une partie accès aux droits pour les jeunes de 16 à 25ans et un projet qui sera défini à l'automne 2024 en fonction des besoins des jeunes du territoire et des axes de la politique jeunesse de la ville de Grenoble.
L'animateur est rattaché au directeur de l'équipement au sein d'une équipe de 3 agents (2 animateurs et un agent d'accueil)
1/ Accueillir le public 16-25 ans sur les temps d'ouverture de l'espace d'accès au droit
* Accueillir, informer et orienter de façon physique sur les thématiques de l'accès aux droits, de l'émancipation, des publics d'ages et de profils différents et créer des liens entre ces publics
* Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande...), à travers des relations individuelles et des actions collectives.
* Assister le directeur de l'équipement sur l'organisation et l'animation du lieu de vie ainsi que sur les divers projets,
2/ Participer à la création du projet d'équipement en lien avec le directeur
* Mettre en place des projets actions en lien avec le projet de structure
* Participer à l'élaboration d'outils de communication
3/ Être force de proposition en actions 16/25 ans (animations, partenariat,...)
* Participer à l'élaboration du programme d'actions du secteur 6 de la ville de Grenoble
* Promouvoir le service jeunesse au sein du secteur
4/ Contribuer à la dynamique du service Jeunesse
* Participer aux réunions collectives organisées par la direction et le service
* Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction et du service
* Contraintes du poste : Accueil du public avec des demandes et des situations complexes
* Nécessité d'une organisation de travail pour concilier une disponibilité au public et le traitement de dossiers.
Profil recherché
* Expérience significative dans le travail avec le public jeunes
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité
* Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc...)
* Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel
* Sens du travail en équipe
* Permis B, transport de jeunes
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
* Disponibilités : travail en soirée, le week-end, pendant les vacances scolaires, départs en séjours
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Prime fin d'année
* Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 09/03/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse