Animateur-Trice Petite Enfance Et Enfance - C.I.A.S DE CRAON

Référence : O053250403001313

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Craon
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animateur-trice Petite Enfance et Enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure Petite enfance.
Il-Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250403001313-animateur-trice-petite-enfance-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Diplôme de niveau III : CAP Petite enfance ou diplôme équivalent
- Expérience 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissances en psychologie infantile
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte...)
- Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
- Savoir accueillir et créer une relation de confiance
- Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
- Savoir adapter son comportement à une situation donnée
- Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil
- Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents...)
- Savoir réguler et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
- Qualité d'écoute
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement :
    - Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation
    - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d'1 an avec possibilité de renouvellement

    Rémunération :
    - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
    - Régime Indemnitaire
    - SFT (Supplément Familial de Traitement)

    Contraintes particulières :
    - Horaires annualisées (mardi et jeudi jours fixes sur la Micro-crèche Graine d'éveil - les mercredis des périodes scolaires à l'accueil de loisirs CAP Loisirs)
    - Intervention sur trois structures
    - Remplacements ponctuels pour pallier aux absences sur site

    Conditions d'exercice :
    - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
    - Droits à congés : 175 heures par an
    - Lieux de travail : Micro-Crèche Graine d'éveil + Multi accueil coccinelle - Accueil de loisirs CAP Loisirs
    - Poste à pourvoir le 12 mai 2025

    Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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