Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (RPE) et du lieu d'accueil Enfants/Parents (LAEP)
Référence : O026250314001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dieulefit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience entre IM395 et 597 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Dieulefit Bourdeaux recrute un animateur.trice petite enfance pour le poste d'animateur ou animatrice du RPE (Relais petite enfance) et le poste de coordinateur ou coordinatrice du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)
Présentation :
La Communauté de Dieulefit Bourdeaux regroupe 21 communes pour 9461 habitants. Dans le cadre de sa politique Petite-enfance jeunesse, la collectivité gère en direct un Relais Petite Enfance Intercommunal ainsi que le Lieu d'Accueil Enfants Parents; La personne travaillera dans des locaux dédiés des structures multi-accueil petite enfance de la Communauté de Communes à la Bégude de Mazenc et Dieulefit.
Salaire brut mensuel selon expérience. CDD d'un an, possibilité de renouvellement
Temps non complet à raison de 28heures hebdomadaires.
Possibilité d'adhérer à une mutuelle de groupe, prévoyance
Ticket restaurant de 8¤
CNAS
RIFSEEP (primes)
Missions RPE :
-Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles.
-Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnelles
-Animer des temps collectifs enfants et assistants maternels.
-Accueillir et orienter les parents dans la recherche d'un mode de garde de leur enfant.
-Promouvoir le métier d'assistant maternel et informer les professionnels dur le conditions d'exercice de leur profession.
-Gestion administrative (Rédaction du projet d'agrément, charte de fonctionnement, réalisation des bilans pour la CAF).
Missions LAEP :
-Etre accueillant.e au sein du LAEP "A petits pas"
-Animer la vie d'équipe (animation des réunions, promouvoir l'intelligence collective et la participation de chaque accueillante)
-Participer à la réflexion et à la mise en place du projet
-Organisation du fonctionnement (planning, suivi de la maintenance du lieu et du matériel)
-Gestion administrative (Rédaction du projet d'agrément, charte de fonctionnement, réalisation des bilans pour la CAF)
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme petite enfance ou travail social ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
Avoir des qualités relationnelle, le respect des règles de discrétion professionnelle, de neutralité et de non jugement, sens de l'écoute, savoir accueillir.
- Savoir s'organiser en toute autonomie
Etre capable d'animer des réunions, une dynamique de groupe, des actions collectives en étant force de proposition.
Etre en capacité de travailler en équipe
Connaitre le projet deu LAEP ainsi que de son fonctionnement et de sa déontologie.
Connaitre le cadre réglementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail serait un plus
Titulaire d'un permis B et d'un véhicule personnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre Lettre de motivation et votre CV au service Ressources humaines : s.ameeuw@ccdb26.fr
Ainsi que tout document attestant votre niveau de formation et votre expérience. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
