Animateur tri et prévention déchets - CC Forez Est

Référence : O042241212000645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Épercieux-Saint-Paul
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au c½ur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Lieu de travail : Epercieux St-Paul + déplacement sur tout le territoire Forez-Est
Date de prise de poste : 26 février 2025
Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 1 an - renouvelable)
Date limite de candidature : 19 janvier 2025

Sous la responsabilité directe du directeur gestion et valorisation des déchets, vous apportez aux usagers un message de sensibilisation, de conseil à la gestion, à la réduction des déchets et aux gestes de tri, vous devez :

Sensibilisation / Animation / Communication
- Sensibiliser, conseiller les usagers dans les structures ou dans les foyers (professionnels, associations, particuliers),
- Assurer les animations sur le tri des déchets (milieu scolaire, stands, clubs d'entreprises...),
- Participer à des réunions d'information publiques,
- Participer à l'élaboration de documents de communication spécifiques à la gestion des déchets :communiqués, articles, affiches en lien avec le service communication,
- Suivre le réseau des élus référents du tri avec le deuxième animateur,
- Préparer la programmation de la SERD (Semaine Européenne de Réduction des Déchets).

Prévention
- Développer et participer aux actions de sensibilisation à la prévention des déchets en lien avec le plan de prévention (actions liées à la réduction à la source, consommation responsable) ...

Contrôles et collaboration avec les prestataires de collecte
- Assurer le contrôle de la qualité du tri des professionnels et des particuliers,
- Participer aux caractérisations de déchets au centre de tri...
- Repérer les problèmes et proposer des actions correctives.

Reporting / Gestion de données
- Collecter les données sur la qualité du tri, bilans d'activité...
- Elaborer des documents d'informations, rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts...
- Analyser et traiter les refus de tri, mise à jour de fichiers informatiques...

Profil recherché

- Aisance relationnelle, sens de la communication, adaptabilité,
- Technique d'animation auprès des enfants, jeunes, adultes et professionnels,
- Aptitude à l'animation et conduite de réunions (prise parole, gestion de groupe),
- Très bonnes connaissances en informatiques et en bureautiques,
- Maîtrise des logiciels métiers (SIG, SIGETRACK « suivi des tournées », STYX)
- Formation obligatoire et/ou expérience professionnelle exigée en environnement et déchets minimum 1 an
- Connaissance indispensable du territoire de Forez-Est, de la fonction publique territoriale et de la gestion des déchets,
- Capacités rédactionnelles,
- Disponibilité, rythme de travail souple, polyvalence,
- Capacité de travailler en binôme, en équipe,
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Renseignements
    Clément Gillon, directeur gestion et valorisation des déchets
    04 77 27 61 85

    Candidatures
    Lettre de motivation + CV à :
    recrutement@forez-est.fr
    ou
    Communauté de Communes de Forez-Est
    6 place Paul LarueBP13 - 42110 Feurs

    Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation

    Rémunération
    Selon profil et grille statutaire
    Filière animation
    Adjoint animation (Catégorie C)

    Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

    Avantages sociaux divers
    Adhésion au CNAS
    Participation prévoyance
    Titres-restaurant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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