ANIMATEUR RÉFÉRENT PÉRISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE H/F - Mairie de Combourg
Référence : O035250414000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBi, Régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, COS, véhicule de service € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction des temps périscolaires et extrascolaire, il(elle) :
Prend une responsabilité particulière au sein d'une école (maternelle / élémentaire) pendant les temps d'accueil périscolaire (pause méridienne / garderies / mercredis).
Participe à la qualité pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement et des temps périscolaires en lien avec le directeur des temps périscolaires.
Est amené(e) à prendre la direction d'une structure d'animation sur les vacances d'été ou en remplacement du directeur en cas d'absence.
Au quotidien :
Il(elle) accueille les enfants et les familles, assure les temps de vie quotidienne, prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants.
Veille au bon respect du projet de fonctionnement
Est garant de la sécurité / connaît les protocoles (PAI) et applique les procédures en cas d'accident.
Horaires de travail :
Temps plein annualisé du 1er septembre au 31 août
Présence 2 jours/ semaine sur la garderie du matin (7h15 - 8h25) et 4 jours/semaine sur la garderie du soir (16h30 - 18h30)
Intervention sur le temps de pause méridienne tous les jours scolaires au sein d'une école
Accueil de loisirs les mercredis, en période de vacances scolaires, sauf fermetures vacances de Noël et 3 semaines en août.
Qualités recherchées :
- Connaissance des besoins et du développement d'un enfant de 3 - 12 ans
- Met en ½uvre les pratiques liées à l'animation
- Veille au respect des règles d'hygiène et sécurité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
Expérience souhaitée sur un poste similaire : Minium 2 ans
Profil recherché
- Formation : BAFD / BPJEPS LTP - DIR ACM ou équivalent
- Ou en cours de formation de direction
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
