Animateur Relais Petite Enfance - CTE COM SUD HERAULT
Référence : O034250107001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puisserguier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service d'affectation : ACTION SOCIALE
Secteur : Petite Enfance
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice petite Enfance
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous avez pour principale mission l'animation d'un Relais Petite Enfance :
-Accompagner et informer les familles dans leur recherche d'un mode de garde et leurs démarches administratives
-Accompagner et informer les assistantes maternelles et gardes à domicile de leurs droits, démarches liées à leur statut
-Organiser et animer des ateliers d'éveil en itinérance sur le territoire de la Communauté de communes
-Accompagner les professionnel-lle-s dans leur professionnalisation
-Être à l'interface des relations entre les familles et les professionnel-lle-s
-Assurer le suivi administratif du RPE (Statistiques, rapports d'activité , comité technique, etc)
-Collaborer avec les partenaires institutionnels et locaux (PMI, CAF, etc)
-Organiser une veille juridique et technique régulière
-Veiller à la bonne communication des activités du service
Profil recherché
-Lieu de travail : Puisserguier et territoire intercommunal
-Dans le cadre des 36h hebdomadaires. 22.5J CP + 6Jours ARTT
-Rémunération statutaire éducateur de jeunes enfants + régime indemnitaire
-Comité des ½uvres sociales
-Participation de l'employeur à la complémentaire santé
Compétences requises pour occuper le poste :
- Maîtrise des missions et du fonctionnement d'un RPE
- Maîtrise des cadres règlementaires
- Capacité d'animation d'ateliers collectifs
- Capacité à piloter des projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à gérer des conflits
- Capacité à anticiper les besoins et à proposer des actions concrètes pour y répondre
Qualités personnelles :
- Grande disponibilité, dynamisme, excellent relationnel, sens de l'écoute
- Savoir rendre compte, par écrit et par oral de faits et/ou de son activité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
- Esprit rigoureux et organisé
Formation & expérience :
-Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants vous possédez de solides connaissances en matière de petite enfance
À propos de l'offre
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Pour postuler (par mail) avant le 22 janvier
Adresser votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président
Communauté de communes Sud-Hérault
1allée du Languedoc
34620 PUISSERGUIER
c.miotto@cc-sud-herault.fr
Jury de recrutement semaine du 3 au 7 février -
Poste à pourvoir au plus tôt -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
