Animateur-Référent technique (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Référence : O974241112001277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Benoît
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur d'Animation (h/f),

- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale

Activités principales:
Animateur :
Mettre en ½uvre une programmation et mettre en place des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes...)

Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Être force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Référent technique :
- Assure le bon fonctionnement des maisons de quartier (maison de Sainte-Anne, pole de Beaufond et maison de Bras-Fusil)
- Organise l'ouverture et la fermeture des bâtiments, la gestion du planning des réunions et de la mise à disposition de la salle
- Faire lien avec les services de la ville si besoin de travaux concernant le local

Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions.
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.

Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
- En lien avec les agents de terrain

Profil recherché

Compétences requises :
- Goût du service public
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Capacité de synthèse,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Motivation et sens du partenariat,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
    - Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
    - Un CV actualisé,
    (Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)

    Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/12/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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