Animateur Référent Inclusion (H/F) - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044240717001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps non complet (80%, 28h/semaine), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse de la Ville de Bouguenais, vous accompagnez les équipes d'animation dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.
Présence sur le temps périscolaire : le matin entre 7h et 9h + le midi sur la pause méridienne entre 11h30 et 14h + le soir entre 16h30 et 18h30.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Prendre en charge et accompagner des enfants à besoins spécifiques
* Identifier les besoins de l'enfant en lien étroit avec les partenaires (l'école : psychologues, AESH, et les parents : orthophoniste, ergothérapeute, EDS, CMP)
* Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
* Animer des ateliers de sensibilisation auprès des autres enfants
* Accompagner les équipes éducatives comme référent de l'enfant sur les temps périscolaires
Profil recherché
VOS ATOUTS
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaitre le milieu scolaire et périscolaire
Connaitre les métiers de l'animation, la méthodologie de projet et les organismes partenaires
Connaitre le contexte social global
Patient et en capacité de prendre du recul
Adaptable et force de proposition
Savoir alerter et rendre compte
Adopter une posture adéquate auprès du public et des partenaires
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
-
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
ougue
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Une restauration collective à un tarif avantageux
Un comité des uvres sociales
VOS CONTACTS
Mme BELLAZREG Anne-Cécile, Directrice Enfance Jeunesse : 02.40.32.29.15 ou 06.03.11.57.41
Mme Pauline VOLTEAU-HERBIN, Coordinatrice Enfance : 06.15.99.67.53
M. Fabien BRUSA, Coordinateur Inclusion
M. BOUAMAMA Nabil, Chargé de recrutement : 02.40.67.10.62
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 20 octobre 2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/72/EJ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2024
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
