Animateur périscolaire et extrascolaire - COMMUNE D'ANGLET
Référence : O064241226000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anglet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au c½ur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l'Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
La Ville d'Anglet recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour le service 3-13 ans au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
La Direction Enfance Jeunesse et Familles coordonne les actions liées à l'accueil du jeune enfant, des affaires scolaires pour les écoles élémentaires et maternelles publiques, de l'accueil des enfants sur les temps péri-éducatif (périscolaires et accueils de loisirs Baroja et Ados) et de l'accompagnement de la jeunesse vers l'autonomie (prévention et information Jeunesse).
Sous la responsabilité des Responsables d'Unité Scolaires des 8 groupes scolaires (8 ALSH périscolaires) et des Responsables d'Unités Extrascolaires (3 ALSH extrascolaires) de la commune, 60 agents d'animation interviennent durant les temps péri et extra scolaires des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Poste permanent à temps non complet annualisé (28 heures hebdomadaires) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière animation (cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241226000223-animateur-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS - FORMATION REQUISE
BAFA
BEESAPT
BEJEPS
BEAPT
DUT Animation
DEJEPS
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIRS FAIRE
Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local
Connaissance des orientations de la collectivité
Appropriation du projet pédagogique pour transmission obligatoire aux animateurs (permanents, auxiliaires horaires, saisonniers, stagiaires) qui intègrent le groupe d'âge
Connaissance des capacités psychologiques et physiologiques des enfants
Connaissance des actes de procédure d'urgence en cas d'accident
Capacité à contenir un groupe de jeunes en tant qu'adulte référent
Capacité d'adaptation aux enfants, adultes et au contexte
Savoir évaluer et faire évoluer si nécessaire les pratiques et activités
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des locaux, du PPMS, des PAI, etc.)
Connaître et Appliquer les protocoles d'entretien des locaux sur les locaux concernés.
SAVOIRS ETRE
Savoir être accueillant
Capacité à établir une relation de qualité auprès de l'enfant et de l'adulte
Ecoute et qualité de communication
Autonomie
Implication
Sens des initiatives
Sens de l'observation
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au c½ur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et après un an de présence, une prime de fin d'année
- Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), politique d'action sociale énergique menée notamment par l'association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI, ...
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
