Animateur PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) (h/f)

Référence : O050250428001120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-James
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 28/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité,
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250428001120-animateur-papi-programme-actions-prevention-inondations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Connaitre la gestion de projets
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique
- Connaissances dans hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie
- Actions de prévention des inondations
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l' eau et de prévention des inondations, documents d'urbansime et schémas d'aménagement
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions

Savoir-faire :
- Analyse de données scientifiques et techniques,
- Définir un plan d'actions,
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte
- Maîtrise du logiciel QGIS et de l'outil TRITON
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique

Savoir être :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens du service public
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative
- Rigueur, très grande organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Polyvalence
- Rigueur

À propos de l'offre

  • Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
    Catégorie / cadre d'emploi : B - Technicien territorial
    Filière : technique
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    Lieu de travail : Saint-James
    Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 39h hebdomadaire avec RTT
    Poste accessible au télétravail partiel selon l'organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
    Avantages : titres restaurant de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
    mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
    du personnel
    Permis B indispensable

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/05/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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