Animateur Jeunesse - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066250204000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef de Service Jeunesse, il.elle aura pour principale
mission : * De participer à la mise en oeuvre du projet de service. * D'assurer et coordonner les actions de citoyenneté par le vecteur
culturel auprès des jeunes perpignanais et des structures jeunesse. * D'assurer et coordonner les actions de promotion du bénévolat
et de l'engagement auprès des jeunes perpignanais.
Activités principales :
- Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre des orientations liées à la jeunesse.
- Développer des actions d'animation de proximité (ville, quartier).
- Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire.
- Développer et dynamiser la qualité des accueils jeunes.
- Favoriser la place du jeune dans la mise en place de ses loisirs.
- Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels.
- Mettre en place des instances d'échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et les adultes.
- Réfléchir à la pertinence d'un partenariat qui permet à un jeune de se construire (collège, MLJ.).
- Accompagner et orienter les jeunes vers les dispositifs existants (MLJ, insertion).
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Capacité à prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative
- Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d'animation, ainsi que d'assurer son évaluation
- Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l'activité
- Capacité à mobiliser un public et des partenaires et encadrer un groupe dans une action d'animation
- Capacité à la gestion des conflits
- Connaissance de la législation ALSH
- Grande disponibilité et capacité d'écoute.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
