animateur jeunes - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074240722000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE :
UN(E) ANIMATEUR.TRICE JEUNES
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 5 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée " Collectivité libérante, agile et bienveillante ".
Dotée d'un effectif de 700 agents, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée " Collectivité libérante, agile et bienveillante".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240722000804-animateur-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Formation / expérience :
BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée
Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets
Permis B souhaitable
Compétences :
Savoirs :
* Connaissance du contexte local
* Connaissances en interculturalité
* Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans
* Connaissance des techniques d'animation
Savoir-faire :
* Gestion de public adolescent
* Travailler en réseau avec différents partenaires
* Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes
* Capacité rédactionnelles et de synthèse
* Savoir rédiger et faire des synthèses
Savoir-être :
* Autonome, disponible et dynamique
* Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
* Force de proposition
* Rigoureux et organisé
* Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
* Bonne capacité d'adaptation, polyvalence
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Sens relationnel envers le public et les partenaires
* Créativité
* Discrétion professionnelle
Poste ouvert aux :
Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoints d'animation, filière animation. Catégorie C
Ou contractuel (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées. Travail le samedi et en soirée / Pas de travail le lundi sauf pendant les vacances scolaires
Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe
Congés annuels + RTT éventuels
* Rémunération :
* Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
* Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 27 NOVEMBRE 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
