Animateur Insertion - Mairie de SARCELLES
Référence : O095241105001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur-adjoint:
Activités et missions :
- Participe à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du service
- Accueillir et établir un 1ier diagnostic de la demande
- Informer et orienter les personnes
- Apporter un appui technique aux premières démarches insertion emploi et formation
- Assurer le relais auprès des acteurs adaptés
- Développer et entretenir les partenariats locaux associatifs, institutionnels et économiques
- Assurer une veille sur l'identification des outils, ressources, dispositifs et prestations vers lesquels orienter les personnes
- Identifier les lieux ressources et prestations vers lesquels diriger les personnes.
- Participer aux actions locales emploi (forums emploi...)
- Participer aux instances (réunions partenaires, comités techniques...)
- Identifier les usagers à orienter sur les forums, les recrutements, les jobs dating, les informations collectives
- Organiser et/ou accompagner des groupes aux évènements emploi insertion formation du territoire
- Répondre aux appels à projet (Contrat de ville...)
Activités ponctuelles :
- Aider à la rédaction de CV et lettre de motivation
- Accompagner les usagers dans leur recherche d'emploi et de formation
- Réaliser les bilans mensuels et annuels de son activité (statistiques...)
- Participer au réseau insertion de la Fédération des centres sociaux du Val d'Oise
- Réunion d'équipe
- Collaborer aux projets transversaux du service
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
- BAFA / PSC1
- CAP / BEP
- BPJEPS
Spécificité du poste (connaissances à avoir ou à aquérir) :
- Des dispositifs emploi insertion territoriaux (jeunes et adultes)
- Des métiers, des formations et de l'état du marché dans les emplois visés,
- Différentes techniques et outils de recherche d'emploi,
- Environnement socio-économique local, typologie des publics et de leurs caractéristiques,
- Mesures pour l'emploi, dispositifs de formation, d'insertion, d'orientation,
- Cadre législatif concernant la formation et l'emploi des différents publics,
- Maitrise de l'outil informatique / statistiques et compte-rendu,
Compétences requises :
- Technique de communication écrite et orale
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet, Power Point, scan...)
- Aptitudes relationnelles empathie, autonomie, discrétion, capacité d'adaptation, intérêt pour les facteurs multiculturels
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
