Animateur inclusif périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Référence : O044250416000184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Montagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (200¤ proratisé au temps de travail) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

POSTE : animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire
Pour l'année scolaire 2025/2026
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Temps non complet : 20h00
pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires
vacances scolaires

La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ½uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein des sites périscolaires de l'école et du centre d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; et sous la responsabilité de la direction du site, l'animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire aura pour missions de participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif du centre de loisirs d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins, d'animer les temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250416000184-animateur-inclusif-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
* Connaissances professionnelles :
- Sensibilité à « l'accueil pour tous »
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
* Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
* Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus

À propos de l'offre

  • Conditions liées au poste :
    * Temps de travail annualisé :
    Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires

    * Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.

    Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (200¤)

    Poste à pourvoir :
    Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026

    Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation

    Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Monsieur Le Maire
    Mairie de La Montagne
    Place François Mitterrand
    44620 LA MONTAGNE

    Personne à contacter :
    Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines
    Tél. 02.40.65.64.68

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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