Animateur environnement et développement durable (h/f) - Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE
Référence : O095250107000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Éragny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.
Pour le service environnement et développement durable, le département vie urbaine et technique recherche :
Un/une animateur (trice) environnement et développement durable (H/F).
Sous la responsabilité du directeur vie urbaine et technique, vous assurerez l'établissement des préconisations d'éducation au développement durable, vous participerez à l'évaluation des activités et à la mise en ½uvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux
Le poste est basé au Centre Technique Municipal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250107000440-animateur-environnement-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l'hygiène, sécurité et environnement
* Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public
Savoir / savoir-faire
* Maîtrise de l'informatique : Power Point, Excel, Internet...
* Connaissance de l'environnement professionnel, des problématiques environnementales et du cadre réglementaire
* Connaissance des aspects réglementaires et techniques des équipements en lien avec l'eau, l'assainissement, les déchets, l'air...
* Maîtrise des techniques d'animation, de dynamique de groupes et de communication
* Maîtrise des méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique
* Être capable de coopérer avec les services de la collectivité : direction énergie, bâtiment, déchets, espaces verts ; en externe avec les réseaux associatifs et les services déconcentrés de l'État
Savoir-être :
* Sens de la responsabilité et de l'organisation
* Qualités relationnelles
* Réactivité, adaptabilité
* Capacité à travailler en transversalité
* Devoir de réserve, disponibilité, autonomie
* Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Animateur, Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
