Animateur enfance accompagnateur transports scolaires - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033241106001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l'équipe des animateurs du service enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la Direction Enfance et Education recherche un Animateur enfance / accompagnateurs transports scolaires H/F.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Vous devrez assurer l'accompagnement des enfants lors du ramassage scolaire, proposer et animer des activités de loisirs et de détente adaptées à chaque âge ainsi que renforcer les équipes d'animation lors de la pause méridienne et des TAP.
Votre futur au quotidien :
Une prise en charge affective et matérielle des enfants où vous :
- Veillerez à l'application et au respect des règles de sécurité en vigueur dans un bus et sur la voie publique ;
- Proposerez et mettrez en place des activités ludiques, multiples, variées, adaptées à chaque âge ;
- Veillerez à l'application des règles d'hygiène (temps du repas de midi et du goûter) et au respect des locaux.
Une participation au travail d'équipe, afin de :
- Permettre la cohérence et la complémentarité des actions entreprises ;
- Assurer le suivi des informations entre les différents interlocuteurs : famille, enseignants, autres intervenants, administration, etc.
Le Ramassage scolaire où vous devrez :
- Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire ;
- Répertorier les enfants selon les listes fournies ;
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité ;
- Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes ;
- Savoir répertorier les informations données par les familles et/ou les enseignants et les transmettre ;
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code la route.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes formé dans le domaine de l'enfance ;
- Vous pratiquez des activités pluridisciplinaires ;
- Vous êtes polyvalent ;
- Vous faites preuve d'un réel intérêt et disposez de connaissances en matière d'alimentation et de développement durable ;
- Vous savez gérer les situations conflictuelles.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes dynamique et doté d'une bonne aptitude physique ;
- Vous êtes curieux et avez l'esprit d'initiative ;
- Vous faites preuve d'adaptation et aimez le travail en équipe ;
- Vous êtes également rigoureux et organisé ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et de dialogue ;
- Vous avez le sens des responsabilités et du respect de la hiérarchie ;
- Vous faites preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
Amplitude horaire liée à la mission :
7h45 à 17h50 les lundis et vendredis
7h45 à 17h50 les mardis, mercredis et jeudis
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Ch.CORDOVA, Cheffe du service enfance à l'adresse mail suivante : c.cordova@merignac.com ou par téléphone au : 0622227194
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5750&idOrigine=505&LCID=1036
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
