animateur enfance - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU

Référence : O044241217001362

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe des Responsables des Pôles Animation Scolaire et Jeunesse, la mission première de l'animateur Enfance et Jeunesse est d'animer des programmes d'activités adaptés en lien avec nos valeurs éducatives sur les temps périscolaires et sur la pause méridienne et de développer un travail de proximité avec les jeunes afin d'établir avec eux un rapport de confiance et leur permettre d'être acteurs et auteurs de leurs temps de loisirs

ANIMATION ENFANCE

Encadrement du car :
- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires

Accueil périscolaire Soir :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en ½uvre un programme d'activités adaptés
- Accueillir les parents
- Participer à la conception et la mise en ½uvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation)
- Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure

Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en ½uvre un programme d'activités adaptés
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants

ANIMATION JEUNESSE

Vacances scolaires :
- Concevoir et mettre en ½uvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques
- Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES :

- BAFA ou CQP ou BPJEPS avec expérience public jeune recommandée
- Permis B + 2 ans exigé

QUALITÉS REQUISES :

- Sens de l'observation et de l'écoute, patience
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'organisation
- Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises
- Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants

À propos de l'offre

  • Horaires prévisionnels de travail :
    lundi : 7h45 à 8h45, 11h35 à 13h45 et 16h15 à 18h05
    mardi : 7h45 à 13h45 et 16h15 à 18h15
    jeudi : 7h45 à 8h45, 11h35 à 13h45 et 16h15 à 18h05
    vendredi : 7h45 à 8h45, 10h35 ou 11h35 à 13h45 et 16h15 à 18h05

    Vacances scolaires à la Maison des Jeunes : Les horaires de travail sont modulables les matins, après-midi et soirées en fonction des animations prévues pendant les vacances. :
    1 mois sur 2 pendant la période estivale ainsi que les petites vacances scolaires.

    + éventuellement Mercredi : Possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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