Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Ville de Mions
Référence : O069250418000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mions
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Mions recrute pour la rentrée de septembre des animateurs (trices) pour intégrer une équipe dynamique de 19 animateurs. Vous avez en charge l'animation des temps périscolaires au sein des groupes scolaires de la Ville et des temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) au sein de l'accueil de loisirs Marcel Moiroud. Durant ces temps, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis.
Poste permanent à temps non complet (31h annualisées) : ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours et aux contractuels
Lieu de travail : Groupes scolaires de la Ville de Mions Accueil de loisirs Marcel Moiroud
Horaires : Planning de travail établi à l'année (31h annualisées)
Sur les temps scolaires : différents rythmes de travail sur les temps périscolaires sur les amplitudes horaires suivantes :
7h15 - 08h30
11h30 -13h45
16h15 - 17h45 ou 18h30
Sur les temps extra-scolaire :
9h à 10h de travail quotidien sur une amplitude horaire de 07h20 à 18h10
Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Vos missions :
1/ Sur les temps scolaires, en collaboration avec l'animateur ressource et le coordinateur périscolaire :
- proposer et élaborer des projets d'animations et des fiches d'activités en lien avec le projet éducation et jeunesse de la Ville
- assurer la mise en ½uvre des activités sur les temps périscolaires en veillant au respect des règles de l'école et en appliquant la charte périscolaire
2/ Sur les temps extra-scolaires, sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) :
- proposer et élaborer des projets d'animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
- encadrer et animer l'ensemble des activités à destination des enfants accueillis au sein du CLSH
-assurer la sécurité des enfants sur les différents temps de la journée (accueil / repas / activités)
3/ Missions spécifiques en fonction des compétences et appétences :
- accompagnement des temps du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
Profil recherché
- Diplômé BAFA minimum et expérience dans le domaine de l'animation appréciée
- Connaissance du cadre réglementaire appliqué à l'accueil collectif de mineurs et capacité à faire respecter et imposer ces règles
- Connaissances des besoins et du rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Capité d'élaboration et de construction d'un cycle d'activité adapté en fonction de l'âge
- Maîtrise des techniques d'animation
- Aptitude à l'écoute et aux dialogues avec les différents interlocuteurs (enfants/parents/collègues/hiérarchie)
- Capacité de travail en équipe, adaptabilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
À propos de l'offre
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Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
