Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Ville de Mions
Référence : O069241220001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mions
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe dynamique de 19 animateurs, vous avez en charge l'animation des temps périscolaires au sein des groupes scolaires de la Ville et des temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) au sein du centre de loisirs Marcel Moiroud. Durant ces temps, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241220001032-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire BAFA exigé ou en cours de formation
Connaître l'animation en ALSH et en milieu périscolaire
Connaître les besoins physiologiques et psychologiques des enfants
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène d'un Accueil Collectif de Mineurs
Être en capacité d'encadrer des enfants, de faire respecter les règles de vie
Animer un groupe, être capable d'organiser des activités diversifiées (créatives, sportives, grand jeu, jeu de rôle...)
Être à l'écoute et dialoguer avec l'enfant et les parents, être attentif aux besoins de l'enfant,
Repérer les problèmes ou difficultés et être en capacité de les gérer et d'en référer à la Direction de l'ALSH ou au Coordinateur périscolaire.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer, écoute, disponibilité, Capacité d'adaptation, discrétion, dynamisme, bienveillance, respect de la hiérarchie, sens des responsabilités.
Devoir de réserve, de neutralité et de respect du principe de laïcité.
Qui sommes-nous ?
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
À propos de l'offre
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Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
