Animateur enfance - jeunesse (h/f) - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063250416000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne a un Quartier Politique de la Ville dans sa ville centre, Thiers. Elle bénéficie d'un nouveau Contrat de Ville pour la période 2024-2030, dont un des axes stratégiques est l'accompagnement de la jeunesse depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président
par mail : rh@cctdm.fr
sur le site web de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois
L'animateur médiateur a pour mission principale de mettre en ½uvre l'axe « 15-25 » du Projet social de l'Orangerie. Il travaille en collaboration étroite avec les médiateurs sociaux présents sur le secteur.
Il.elle est chargé.e notamment de:
- Accueillir les jeunes ;
- Identifier et être à l'écoute des besoins des jeunes ;
- Accompagner, informer et orienter le public ;
- Aller à la rencontre des jeunes ;
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes ;
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes ;
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes ;
- Faciliter l'articulation des actions de la collectivité vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale ;
- Communiquer à l'interne et à l'externe ;
- Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.
Profil recherché
BPJEPS
Permis B
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
-
CONDITION DE TRAVAIL
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Contrat CDD de 3 ans à temps complet (35 heures annualisées, aménagement du temps de travail en fonction des besoins du service)
Travail en soirée et les week-ends
Poste situé à Thiers
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président
par mail : rh@cctdm.fr
sur le site web de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
