Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAINT-LAURENT-NOUAN
Référence : O041241115000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-Nouan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché directement au directeur des services à la population.
- Coordonner l'action des différents services de la ville dans l'école maternelle des Petits Castors
- Coordonner l'organisation de l'accueil du Mercredi et des Vacances scolaires
- Diriger les accueils du Mercredi et des Vacances scolaires
- Diriger l'accueil de la pause méridienne de l'école maternelle des Petits Castors
- Piloter le partenariat avec le comité de jumelage
- Recueillir, traiter et assurer le suivi de toutes les demandes concernant l'école, piloter ou participer aux projets développés par la ville dans l'école, assurer la préparation et le suivi des conseils d'école, assurer le suivi du budget de l'école.
- Piloter l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques, assurer le suivi administratif, coordonner l'équipe d'intervenants sur ces temps, garantir le bon fonctionnement de ces services, gérer le budget, assurer le suivi du matériel.
- Assurer la formation au poste des agents, piloter la procédure d'information pouvant concerner les agents, accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes et la résolution de leurs difficultés, évaluer l'action des agents contractuels et titulaires, assurer le suivi des heures des agents, participer au processus de formation des agents.
- Transmettre les informations sur le fonctionnement des services, organiser le recueil des besoins et des demandes des familles, garantir l'application des règles de fonctionnement des services, gérer les relations avec les parents en cas de problème.
- Organiser et/ou faire appliquer les modalités des différents partenariats, recueillir, traiter et assurer le suivi des demandes et des besoins des partenaires.
Profil recherché
Connaissances :
- compétences communales dans le domaine de l'éducation
- règlementation des Accueils Collectifs des mineurs
- développement de l'enfant et ses besoins
- santé et sécurité des enfants et des adultes
- fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire :
- maîtrise de la conduite de projet
- compétences rédactionnelles
- aptitude managériale
- maîtrise bureautique
Savoir-être :
- assertivité
- sens de l'organisation
- grande disponibilité
- autonomie
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
