Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Nanterre

Référence : O092240627000297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le service Enfance est au c½ur de l'action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattaché à la direction de l'action éducative, tous ces centres de loisirs et de quartier participent à la politique éducative pour le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Développer des projets d'envergures et partenariaux, s'assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une Ville à fort enjeu ! N'hésitez pas à candidater.

MISSIONS GLOBALES :

Assurer l'accueil des enfants de 2 ans1/2 à 12 ans prioritairement dans un accueil collectif de mineurs dans le respect du projet pédagogique du centre et du projet éducatif de la ville
Elaborer, conduire et évaluer des projets d'animation

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer le respect des règles d'hygiène et de santé. Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités
- Développer un travail individuel et collectif
- Elaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique et les projets spécifiques auquel il participe avec l'ensemble de l'équipe
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs
- Favoriser l'expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l'école, le mercredi, le samedi et les vacances scolaires selon les fiches horaires

Profil recherché

BAFA obligatoire
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
Capacité à travailler en équipe
Concevoir, écrire, conduire, contrôler et évaluer un projet d'animation
Connaissance des principes fondamentaux du développement de l'enfant
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des principales dispositions de la législation et réglementation DDCS.
Connaissance de la démarche de projets favorisant la découverte et l'éveil des enfants
Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
Qualité d'écoute auprès des enfants et des familles, attitudes et langages adaptés aux différents publics et partenaires.

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1 place du 27 mars 2002
    92014 NANTERRE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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