Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAXEVILLE

Référence : O054241114001225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maxéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, vous :
* Concevez un programme d'animation pendant les vacances scolaires et l'animez.
* Animez des temps périscolaires avec des élémentaires (APREM).
* Mettez en place des projets en direction de la jeunesse (11-17 ans)
* Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire.

Vous assistez le responsable de service, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants :

I. Animer

- Concevoir un programme d'animations jeunesse (11-17 ans) pendant les vacances scolaires, le mettre en place et l'animer,
- Développer et renouveler l'offre aux familles durant les vacances scolaires (11-17 ans), en partenariat avec les différents acteurs du territoire (MJC et Jeunes et Cités)
- Concevoir et encadrer des activités ludiques durant les APREM (activités périscolaires récréatives éducatives) pour les CE2-CM1-CM2.
- Animer un local jeunes les mercredis après-midi, et en soirée pour les 11-17 ans et 16-25 ans.
- Proposer des animations dans les collèges du secteur sur la pause méridienne.
- Mettre en place et animer des chantiers jeunes,
- Veillez à l'application des règles jeunesse et sport (hygiène, sécurité,...), avoir une attitude bienveillante auprès du public,
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement,
- Repérer les jeunes en difficulté et en référer à son responsable,
- Communiquer sur les réseaux sociaux,
- Elaborer des bilans pour chaque action et aider le N+1 à réaliser le bilan annuel du service,
- Fidéliser les jeunes sur les différents services et en attirer de nouveaux
- Travailler en transversalité avec les autres services et prendre part aux animations communales (jeux et familles en fête, carnaval, Halloween,...)


II. Tissu associatif

- Maintenir les partenariats avec les collèges,
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et maintenir les partenariats actuels,
- Proposer une offre cohérente et complémentaire en travaillant avec les associations présentes sur le territoire, de manière à offrir un programme à tous les Maxévillois durant toute l'année,
- Développer les partenariats avec les communes de la métropole.

Profil recherché

* Formation BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalence
* Disposant d'une expérience réussie dans une mission équivalente et connaissant les règlementations jeunesse et sport,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Qualités relationnelles : communication, sens de la pédagogie, accueil du public,
* Rigueur, discrétion, autonomie, sens des responsabilités,
* Disponibilité (travail soirs et week-ends réguliers)
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
* Permis B exigé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Régime indemnitaire
    13ème mois
    Chèque déjeuner
    Participation employeur assurance maintien de salaire
    Participation employeur à la mutuelle (MNT)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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