Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE WIMILLE
Référence : O062250106001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wimille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonction polyvalente de l'animateur avec une forte diversité des activités et des publics.
PRINCIPES DE LA MISSION :
_ assure dans le respect du cadre réglementaire, différents publics sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires ;
_ participe à la mise en ½uvre et à l'évaluation des activités d'animations dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
_ mise en ½uvre des animations périscolaires et extrascolaires ;
_ animation et/ou direction des activités scolaires, périscolaires et extrascolaires ;
_ construction du lien avec les acteurs éducatifs ;
_ prise en charge et encadrement des animations scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250106001116-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES HUMAINES :
_ être disponible, dynamique, réactif, rigoureux et autonome ;
_ sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
_ savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
_ savoir rendre compte de son activité ;
_ disposer de qualités relationnelles : écoute, attention, disponibilité avec les différents interlocuteurs ;
_ savoir travailler en équipe ;
_ avoir le sens du service public.
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
_ méthodologie de projets ;
_ techniques d'animation, d'encadrement ;
_ techniques d'observation et d'écoute ;
_ conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
_ législation et réglementation relatives aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires ;
_ rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
_ notions d'équilibre alimentaire ;
_ projets scolaires, périscolaires et extrascolaires ;
_ missions du champ éducatif (Education nationale, Education populaire et spécialisée),
_ réseau de partenaires socio-éducatifs ;
_ connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
_ règles de base du tri sélectif.
SAVOIRS GENERAUX :
_ acteurs institutionnels et associatifs ;
_ fonction publique territoriale et collectivités ;
_ orientations et organisation de la collectivité ;
_ éducation nationale (organisation, fonctionnement) ;
_ contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
_ notions de comptabilité publique ;
_ organigramme de la collectivité, du service et des équipements ;
_ information et communication orale.
À propos de l'offre
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FORMATION SOUHAITEE :
_ BAFA, CAP Petite Enfance, BAFD, BPJEPS APT ou équivalent
_ préventions et Secours Civiques niveau 1, surveillant de baignade ;
_ être engagé ou vouloir s'engager en formation BAFD ou BPJEPS LTP ;
_ maîtrise de l'outil informatique (tableur Excel, traitement de texte, logiciels Enfance...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
