Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE TEMPLEMARS
Référence : O059250331001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Templemars
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Les missions du poste recouvrent l'animation des activités et l' accompagnement des publics accueillis lors des
temps périscolaires (garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d'enfants de 2 à 11 ans).
Missions Secondaires
Assurer les fonctions d'animatrices en Accueil de Collectif de Mineurs durant les vacances scolaires.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis lors des temps périscolaires
(garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d'enfants de 2 à 11 ans).
Restauration Scolaire - Garderie matin et soir - Mercredi Récréatif
* Concevoir, encadrer et animer des projets d'animations et d'activités auprès d'enfants de la maternelle à
l'élémentaire
* Encadrer un groupe d'enfants
* Être en adéquation avec les règles de vie
* Construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective
* Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie
* Développer la notion de goût et apprendre aux enfants à bien s'alimenter
* Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
* Faire participer les enfants au non-gaspillage alimentaire mais également matériel
* Assurer les conditions d'un accueil bienveillant adapté à l'âge des enfants
* Être garant de la gestion des départs des enfants, que les enfants partent avec les adultes autorisés
* Proposer et organiser les projets d'animation dans le respect du projet pédagogique et du rythme de
l'enfant
* Être force de proposition
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires, les enfants et les
familles
* Encadrer des activités adaptées aux capacités et besoins des enfants en tenant compte de leurs envies
* Assurer les conditions nécessaires permettant aux enfants d'effectuer leurs leçons dans le calme
* Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soin aux enfants, régulation des conflits ...)
* Recenser les besoins des enfants en matière de loisirs
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
* Être présent pour les enfants à tout instant
* Assurer la sécurité physique, affective, morale et le bien-être des enfants
* Participation aux réunions de service
* Assurer les remplacements en cas de besoin
Profil recherché
Compétences requises
Savoir
* Connaître le fonctionnement de la collectivité et les processus décisionnels
Savoir - Faire
* Bien maîtriser les outils informatiques (word, excel...)
* Savoir organiser le travail
* Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
* Capacité à être force de proposition
* Connaissance de l'environnement institutionnel
Aptitudes/qualités
* Accueillir du public avec amabilité
* Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées
* Être capable de rendre compte de son travail
* Rigueur et organisation, autonomie, esprit d'initiative, discrétion professionnelle et confidentialité
* Polyvalence
* Très bon niveau relationnel, sens du travail en équipe et du service public
* Réactivité et disponibilité
* Être sociable et diplomate
* Capacité à gérer des conflits
* Patience et sens de la pédagogie
* Disponibilité sur les temps d'accueil de l'enfant
Qualifications requises:
titulaire du BAFA obligatoire
BPJEPS souhaité
À propos de l'offre
-
Adresser Lettre de motivation +CV
Monsieur Le Maire
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
