Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU

Référence : O044241113001325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe des Responsables des Pôles Animation Scolaire et Jeunesse, la mission première de l'animateur Enfance et Jeunesse est d'animer des programmes d'activités adaptés en lien avec nos valeurs éducatives sur les temps périscolaires et sur la pause méridienne et de développer un travail de proximité avec les jeunes afin d'établir avec eux un rapport de confiance et leur permettre d'être acteurs et auteurs de leurs temps de loisirs

ANIMATION ENFANCE

Encadrement du car :

- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires

Accueil périscolaire Soir :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en ½uvre un programme d'activités adaptés
- Accueillir les parents
- Participer à la conception et la mise en ½uvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation)
- Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure

Pause méridienne :

- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en ½uvre un programme d'activités adaptés
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants

ANIMATION JEUNESSE

Vacances scolaires :

- Concevoir et mettre en ½uvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques
- Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances

Profil recherché

qualifications requises :
- BAFA ou BPJEPS avec expérience public jeune recommandée
- Permis B recommandé

qualités requises :
- Sens de l'observation et de l'écoute, patience
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'organisation
- Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises
- Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants

À propos de l'offre

  • temps annualisé : 25 h 15

    planning de travail semaines scolaires : 23 heures sur 4 jours (sauf le mercredi mais possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation)

    Vacances scolaires à la Maison des Jeunes :
    Les horaires de travail sont modulables les matins, après-midi et soirées en fonction des animations prévues pendant les vacances.
    Un temps de préparation de 4h sera prévu pour les petites vacances et de 8h pour les vacances estivales.
    Journée de travail : Pas plus de 10 h par jour.

    Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires)
    Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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