Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE NAINTRE
Référence : O086250207000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Naintré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10.
Le Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur(rice) pour l'ALSH à temps complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets éducatifs du service. Vous serez en direction pendant la période estivale (4 semaines).
-Prise en charge des enfants et encadrement des animations
-Mise en ½uvre de projets éducatifs
-Application et contrôle des règles de sécurité
-Dialogue et échange avec les familles
-Entretien des locaux
Missions secondaires :
-direction ALSH sur 4 semaines l'été
-gestion du remplacement du personnel
Profil recherché
Savoir
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs.
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
* Connaissance de la démarche de projet.
* Connaissance du public (Développement physique , psychologique et affectif du public).
* Connaissance du cadre réglementaire.
* Connaissance des techniques de communication.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
* Savoir communiquer et rendre compte.
* Savoir travailler de manière collaborative.
* Être force de proposition.
* Piloter, encadrer, animer une équipe
* Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public.
* Règles d'hygiène et de sécurité.
* Construire, animer et maintenir une dynamique de projet.
* Savoir analyser les besoins du public et de sa famille.
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
* Qualités relationnelles, travail en équipe
* Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
* Disponibilité, polyvalence
* Ponctualité
* Autonomie
* Esprit créatif
* Bienveillance
À propos de l'offre
-
TEMPS DE TRAVAIL
35h00 annualisées (5 semaines de congés + 5 jours de sujétions + 6 jours de RTT)
Planning : lundi au vendredi 32h00/semaine (période scolaire) et lundi au vendredi 42h30/semaine (vacances scolaires)
Rémunération statuaire, RIFSEEP (groupe C3) : prime mensuelle
FORMATION SOUHAITÉE
BPJEPS - une expérience au sein d'un ALSH serait un plus
Candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16/03/2025 à adresser à : Mr Le Maire - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
