Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de CAUTERETS

Référence : O065241008001005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cauterets
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Remplacement de la directrice actuelle qui quittera ses fonctions au 30.11.24.
La Commune de Cauterets étant touristique, la crèche adapte ses ouvertures en fonction de la saisonnalité soit toute l'année sauf vacances de printemps ou d'automne.
Le cycle de travail est annualisé du lundi au dimanche.

Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
" Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
" Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure
" Développement d'une culture de la bientraitance
" Conseil technique et soutien des équipes
" Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065241008001005-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, CV et copie des diplômes exigés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/03/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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