Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE CABANAC-ET-VILLAGRAINS

Référence : O033250213000929

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cabanac-et-Villagrains
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Affectation : Service jeunesse
Accueillir les enfants à différents temps de la journée
Accueillir les parents et répondre à leurs questions dans la mesure du possible
Proposer et animer des activités dans différents lieux (cours, salle de jeux, etc.)
Se coordonner avec le reste de l'équipe d'animateurs et la directrice pour l'organisation de la journée

Accueillir les enfants et proposer aux volontaires un atelier ou un jeu
* Assurer la surveillance des enfants et veiller à leur bien être
* Surveillance et sécurisation du passage piétons
* Présence dans la cour pour guider les enfants qui doivent se rendre au périscolaire ou au bus et accompagner les enfants
En fonction des rotations : Accueil et activités
(Se référer au projet pédagogique et consignes du périscolaire)
* Accueillir les parents et répondre à leurs questions dans la mesure du possible
* Assurer l'animation dans la cour, la salle de jeux et l'accueil
* Préparer et proposer des activités aux enfants, veiller à leur sécurité et au respect des règles établies
* Gérer les activités proposées
* Circuler dans la cour afin d'être plus proche des enfants, veiller à leur sécurité, leur hygiène et répondre à leurs attentes
* Proposer des jeux et des animations

CONDITIONS DE TRAVAIL
* Travail seul et/ou en équipe
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
* Horaires réguliers ou décalés

Profil recherché

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
* Autonomie et responsabilité quant à la gestion du groupe et de l'activité
* Faire face à un accident bénin
* Capacité à prendre des initiatives, manifestée par des propositions d'activités et de solutions à des problèmes
* Attitude préventive en veillant constamment à la sécurité et l'hygiène de l'enfant

COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES
Compétences
* Savoir construire, conduire et évaluer un projet d'animation
* Savoir préparer une activité et la mettre en place
* Savoir encadrer un groupe
* Appréhender les grandes étapes du développement de l'enfant
* Savoir rendre compte, oralement ou par écrit
Qualités
* Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe
* Organisation, discrétion et autonomie
* Capacité d'adaptation à tous les publics
* Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte
* Respect de la confidentialité

PROFIL DEMANDE
* Niveau d'études : BAFA
* Expérience professionnelle
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et en animation

POSITIONNEMENT DU POSTE
* Rattachement hiérarchique au Responsable du service jeunesse et au Directeur Général des Services
* Relations avec les directrices des écoles
* Relations avec les parents
* Relations avec les collègues des services technique et administratif
* Relations avec les usagers
* Relations avec les élus

À propos de l'offre

  • Par courrier
    LM+CV à l'attention de Mr Le Maire Jean Georges CLAIR
    1 Place du Général Doyen
    33650 CABANAC ET VILLAGRAINS
    Par mail : rh@cabanac-villagrains.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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