Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie d'ANGERVILLE
Référence : O091241011001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune d'Angerville est située en Pays d'Art et d'Histoire, dans le Département de l'Essonne, aux franges de la Région Centre Val de Loire. Dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 4 300 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ... Angerville présente tous les avantages d'une ville dynamique à la campagne, offrant un cadre de vie et de travail aux conditions optimales.
SPECIFICITES DU POSTE ET MODALITES D'EXERCICE
Horaires : temps de travail 37 heures 50
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, vendredi : 8 h 30 - 12 h /13 h 30 - 17 h 30
Le dimanche matin de 10h - 12h
Est amené à travailler certains jours fériés, en soirée et/ou week-end et/ou en période de vacances scolaires.
Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du centre social, l'animateur jeunesse assure les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 25 ans :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, au sein de la structure et hors les murs
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Faciliter l'insertion sociale, scolaire, professionnelle et éducative des jeunes
- Aider par le dialogue et l'écoute les personnes en difficultés
Proposer et conduire les activités dans le cadre du projet jeunesse de la structure :
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale et contribuer à son développement
- Recenser et analyser les besoins de la jeunesse
- Elaborer, mettre en ½uvre et développer des programmes d'activités (sorties, animations au sein de la structure ...)
- Organiser et piloter les cours de soutien scolaire
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Maintenir et développer les partenariats avec les différents intervenants (CAF, MSA..)
- En lien avec le directeur de structure, élaborer le budget annuel du service et en faire le suivi,
- Rédiger l'évaluation des actions jeunesse et les bilans d'activités
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
- Participer aux actions générales de la ville
Profil recherché
CONNAISSANCES
* Des fonctions et aptitudes de l'animateur
* De la méthodologie de projet d'animation,
* Du fonctionnement politique et administratif des collectivités
SAVOIR FAIRE :
* Elaborer, rédiger et mettre en place un projet d'animation
* Elaborer un budget et faire le suivi
* Mettre en place des outils pour accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
* Maitriser les outils bureautiques
SAVOIR ETRE :
* Être force de proposition et de conseil
* Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
* Être à l'aise en présence du public
* Être autonome dans l'organisation de son travail
* Disposer d'une qualité rédactionnelle
* Travailler en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples
* Être garant du respect des règles de sécurité pour le public en charge,
* Être exemplaire au quotidien
* Respecter les principes républicains
Qui sommes-nous ?
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
