Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Drancy

Référence : O093240701001672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités en cohérence avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du centre en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants

1 CONNAISSANCE DE L'ENFANT ET PEDAGOGIE, GESTION DE VIE QUOTIDIENNE :
- Proposer une programmation d'activités de loisirs éducatifs adaptée au rythme, aux besoins et aux possibilités des enfants à partir du projet pédagogique et en lien avec le PEDT sur les ALSH et les APS
- Mettre en place un projet d'animation et des projets d'activité
- Animer et encadrer les activités programmées sur le centre
- Accompagner et encadrer les sorties, les faire vivre de façon éducative
? Accompagner les enfants à la piscine et être dans l'eau avec eux en respectant la réglementation dans ce domaine
- Préparer, animer et encadrer les rencontres avec d'autres centres
- Participer à l'aménagement de l'accueil collectif de mineurs pour que celui-ci soit attractif
- Participer aux initiatives de la ville
- Participer aux réunions et aux formations mises en place par son directeur ou son coordinateur
- Informer sa hiérarchie de tout problème ou incident rencontrés
- Réaliser des bilans et des évaluations des projets ou actions
- En fonction des nécessités, changer les enfants

2 LIENS AVEC LE PUBLIC
- Informer et accueillir les familles et transmettre les informations, en lien avec le directeur
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Assurer la surveillance des enfants
- En lien avec le directeur, assurer le contrôle des présences « enfants » et communiquer avec l'équipe enseignante


3 SUIVI DES EQUIPEMENTS
- Suivi des instructions du directeur pour maintenir la structure en état
- Signaler au directeur toute anomalie, incident, besoin en travaux ou matériel
- Mettre en ½uvre les procédures de sécurité

4 MISE EN ¼UVRE DE LA REGLEMENTATION
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer la réglementation
- Signaler tout non-respect de la réglementation à sa hiérarchie

5
SUR LE TEMPS MERIDIEN :
(Pour plus de détails, voir la fiche de poste détaillée de surveillant de restauration scolaire)
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Assurer la surveillance des enfants
- En lien avec le responsable pédagogique, assurer le contrôle des présences « enfants » et communiquer avec l'équipe enseignante
- Veiller au respect de l'organisation mise en place et signaler tout incident au responsable pédagogique
- Gestion des tables de tri : Veiller à ce que le tri soit correctement effectué

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance du public « enfants »
Connaissance de la législation en vigueur
Une ou plusieurs parties du BAFA souhaité (ou équivalent)


Savoir-faire (capacités, expérience)
Savoir construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Savoir animer et encadrer les activités
Savoir adapter les activités aux différents publics
Savoir évaluer des projets ou actions

Savoir-être (qualités personnelles)
Implication
Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation, polyvalence
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Sens du relationnel
Discrétion et sens du service public

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

    www.drancy.fr/jepostule

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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