Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
Référence : O051241128000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Germain-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire), et pendant les séjours été et hiver.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Participer à l'élaboration et l'organisation des séjours été et hiver.
Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics.
Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement.
Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Prendre la direction d'un centre aéré pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Diplômes requis :
- BPJEPS
- BAFA
- BAFD
Savoirs :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Savoirs-être :
- rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
- avoir une attitude bienveillante ;
- esprit d'équipe, capacité d'organisation, d'adaptation et de discernement ;
- esprit d'analyse et de synthèse
- conscience professionnelle.
Permis B et véhicule obligatoire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
37 heures hebdomadaires et 12 RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
