Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SANNERVILLE
Référence : O014250115001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
référent du local jeunes (11/17 ans)
- Assure la prise en charge et l'animation du local jeunes sur les temps informels du vendredi soir et pendant les vacances scolaires
- Elabore et met en ½uvre le projet pédagogique du local jeunes en lien avec le projet éducatif du territoire
- Participe à la réflexion du projet éducatif
- Favorise la démarche de projet auprès des jeunes
- Organise et encadre les sorties et les mini-camps
- Participe aux différentes instances de réflexion et de décision (comités de pilotage, comités éducatifs eu pédagogiques
- Mettre en ½uvre et participer à des animations locales
- Gère les inscriptions et le suivi des paiements
- Travaille en lien avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs
Assure l'animation du centre de loisirs des mercredis et des vacances
- Mise en ½uvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- En lien avec la directrice, prépare, mène et évalue les activités proposées aux enfants
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueille et communique avec les familles
- Communique et valorise les projets
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
ENVOI DU CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
BAFA OU BPJEPS OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
