Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE DORDIVES
Référence : O045241217001809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dordives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur grille indiciaire, RIFSEEP, Prime de fin d'année, CNAS et participation mutuelle. € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Relations fonctionnelles :
- Hiérarchie directe : responsable de service enfance
- Quotidiennes : échanges avec la hiérarchie et les collègues, échanges avec les parents et échange inter-service
* Conditions et contraintes d'exercice :
- Grande disponibilité
- Formation BAFA/ BAFD/BPJEPS/DEJEPS
- Temps de travail annualisé conformément au protocole temps de travail en vigueur de la collectivité
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Possibilité de travailler le samedi ou sur des horaires différents lors de l'organisation d'un événement ponctuel (portes ouvertes de la maison de l'enfance, forum des associations, etc.)
- Intervention dans plusieurs secteurs d'activités
- Port de vêtements adaptés au respect de l'enfant
- Polyvalence dans les missions, lieux et publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045241217001809-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences techniques :
- Connaître la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Connaître les publics, l'environnement et la collectivité
- Connaître les différents projets et écrits en lien avec les structures d'accueil
- Connaître les pédagogies des activités éducatives de loisirs en adéquation avec son public
- Connaître les méthodes managériales d'encadrement d'une équipe d'adjoint d'animation
* Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du service public et la notion de besoins de service ainsi que respecter le devoir de réserve
- Savoir faire preuve de bon sens et d'initiative
- Capacité à gérer une équipe et à résoudre les conflits
- Bonne communication et capacité d'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Être réactif et savoir organiser son équipe
- Être à l'écoute, être patient(e) et savoir dialoguer avec son public
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
À propos de l'offre
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20 h ,hebdomadaires pour la ville de Dordives pour le périscolaire et possibilité d'un CDD au CC4V à mi-temps(17h30)pour l'extrascolaire
Merci d'adresser votre lettre de candidature ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Dordives - Mairie de Dordives - Service des Ressources Humaines - 6 rue de l'Eglise - 45680 DORDIVES ou par mail sur mairie@dordives.com ou rh@dordives.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation