Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de communes des Landes d'Armagnac
Référence : O040250221000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarbazan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Landes d'Armagnac (CCLA) recherche un animateur enfance-jeunesse (H/F) chargé (e) de la direction ou adjoint de direction au sein d'un centre de loisirs de plus de 80 enfants.
Travail en binôme sur Sarbazan avec un accueil multisite et au sein d'une équipe de différents accueils de loisirs enfance-jeunesse sur la collectivité
Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe en liaison avec la coordinatrice du service
Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures, avec deux cycles de travail, 31h/semaine hors vacances scolaires et 45h/semaine pendant les vacances scolaires.
Réunions possibles au-delà des horaires d'ouverture de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250221000123-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Créativité et dynamisme.
- Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d'urgence.
- Faculté d'adaptation.
- Respect du secret professionnel
- Esprit d'initiative
SAVOIRS :
-Connaissances administratives et juridiques liées aux fonctions
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales.
- Connaissance des réglementations en matière d'accueil collectif de mineurs.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (logiciel métier notamment)
- BPJEPS, BAFD ou équivalent.
- Permis B
- Vaccinations obligatoires impérativement à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Non-inscription sur la liste noire de la DDCSPP.
SAVOIRS GENERAUX :
- Sens du service public et des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des animateurs
- Bonnes aptitudes à la communication avec les enfants et les familles.
- Capacité d'écoute et de communication.
- Dynamisme.
- Capacité à relayer les informations
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- par mail à : sylvie.lauron@ccla40.fr et/ou cecile.juliard@ccla40.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Landes d'Armagnac, 31 chemin de Bas de Haut, 40 120 ROQUEFORT
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + participation employeur complémentaire santé et prévoyance (selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité).
Les entretiens auront lieu fin mars début avril.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
