Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CC PERIGORD-LIMOUSIN
Référence : O024241223001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse , l'animateur jeunesse aura pour mission d' accueillir des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire, de concevoir, mettre en ½uvre et encadrer des projets et activités dans le cadre des politiques éducatives, sociales et culturelles de la collectivité.
Missions du poste :
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la collectivité.
* Gestion et animation de projets
* Communication et gestion administrative
Activités et tâches principales du poste :
* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en ½uvre d'activités).
o Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
o Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
o Favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes à travers des projets participatifs
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
o Mettre en ½uvre le projet pédagogique du service Jeunesse et contribuer à son développement.
o Elaborer, mettre en ½uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
o Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux jeunes
o Assurer la sécurité physique et morale des participants
* Gestion et animation de projets
o Identifier les besoins des jeunes en concertation avec eux et le responsable jeunesse
o Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
o Concevoir en lien avec le responsable des projets socio éducatifs en cohérence avec les objectifs de la collectivité
o Participer à l'élaboration du programme annuel d'activités et d'animations
o Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, fête de la famille etc...).
* Gestion administrative : Assurer le suivi des inscriptions, bilans et évaluation des projets
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Capacité à concevoir et animer des projets pédagogiques
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Notions de psychologie et de sociologie.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et alimentaires.
- Capacité de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu)
Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Diplôme souhaité :
- Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD) ou équivalent
- Une première expérience en animation jeunesse serait un plus
Conditions d'exercice :
- Horaires souvent variables avec des interventions en soirées, samedi et période de vacances scolaires
- Déplacement sur le territoire de la collectivité (permis B requis)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et votre dernier arrêté de situation administrative si vous être dans la fonction publique par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS ou par mail à Béatrice REYTIER (DRH) beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : Cécilia CASARO, responsable du pôle enfance par mail à l'adresse cecilia.casaro@perigord-limousin.fr (tél 06.49.31.06.32) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
