ANIMATEUR DE VIE LOCALE - Mairie de GUYANCOURT

Référence : O078241202000916

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité). Ces équipements constituent des espaces de découverte, de convivialité, d'expériences et de passions partagées, participant ainsi au renforcement du lien social. Au c½ur des quartiers, ils sont aussi des lieux de ressources pour les habitants.

Au sein des maisons de quartier Théodore Monod et Auguste Renoir mutualisées et d'une équipe de 6 agents permanents, vous serez plus particulièrement chargé(e) de la mise en ½uvre de la politique municipale d'animation de la vie des quartiers sur les deux structures, sous l'autorité hiérarchique de la responsable des maisons de quartier.

Contribuer à élaborer et mettre en ½uvre des projets d'animations culturelles, socioculturelles, de loisirs ou de prévention en direction des habitants du quartier, et, plus largement en direction des habitants de la Ville, en transversalité avec les services ressources de la Ville
­ Animer et développer l'outil « Malle à jeux »
­ Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées
­ Favoriser les relations avec les habitants et les acteurs du quartier
­ Participer activement à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et des manifestations organisées par les équipements et le service

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d'année
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Poste annualisé 1607 heures

Profil recherché

- Diplôme dans l'animation souhaité et expérience dans l'animation socioculturelle
- Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
- Capacités d'analyse de l'environnement et d'organisation
- Sens du relationnel et de la communication
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Titulaire du permis B

Qui sommes-nous ?

Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/01/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

D'autres offres pourraient vous intéresser